PANGKALPINANG, DAN – PT Timah Tbk terus memperkuat budaya perusahaan melalui program Tins Agent, para penggerak budaya yang siap menjadi motor perubahan di lingkungan kerja. Dalam Onboarding Sessions Tins Agent 2025 yang digelar di Graha Timah Pangkalpinang, Jumat (25/4/2025), PT Timah menghadirkan narasumber inspiratif, Vina Muliana, content creator sekaligus Senior Associate Human Capital Mining Industry Indonesia (MIND ID).
Kehadiran Vina memberikan warna baru dalam sesi onboarding. Dengan gaya yang energik dan penuh semangat, Vina mengajak para Tins Agent untuk tidak sekadar memahami budaya perusahaan, tetapi juga menjadikannya sebagai bagian dari kebiasaan sehari-hari.
“Inisiatif budaya yang paling berdampak adalah yang dilakukan secara konsisten. Karena budaya itu tumbuh dari kebiasaan,” ungkap Vina.
Dalam sesi tersebut, Vina tidak hanya membagikan wawasan seputar budaya kerja, tetapi juga berbagi tips menjaga motivasi serta kisah pribadinya membangun karier di dunia profesional dan sebagai kreator digital. Antusiasme karyawan terasa nyata. Para Tins Agent aktif berdiskusi dan bertanya, menunjukkan semangat besar untuk menjadi agen perubahan di PT Timah.
Direktur SDM PT Timah, Hendra Kusuma Wardana, yang turut hadir dalam acara ini, menegaskan pentingnya peran Tins Agent dalam perjalanan transformasi perusahaan.
“Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan tumbuh bersama. Tins Agent adalah akselerator budaya perusahaan dan akan menjadi garda terdepan dalam menyalakan nilai-nilai inti kita,” tegas Hendra.
Program Tins Agent memang dirancang sebagai ujung tombak perubahan, untuk menanamkan nilai kolaborasi, inovasi, dan integritas dalam keseharian kerja seluruh insan PT Timah. Dengan semangat baru dari para Tins Agent, PT Timah optimistis budaya perusahaan tidak hanya akan dipahami, tapi benar-benar hidup dan mengakar kuat di setiap lini. (ril/timah.com)
